1.

"Das Wesentliche im Fokus - Komplexität reduzieren und vermitteln" - so steigern Sie Einfachheit, Transparenz und Verständlichkeit im Führungsalltag

2.

"Red´nicht länger um den heißen Brei!" - warum Führungskräfte auch unpopuläre Entscheidungen treffen müssen

3.

"Depressiv oder nur schlecht drauf?" - Führungstipps für den Umgang mit psychisch-beanspruchten Mitarbeitenden

4.

"Ist die Katze aus dem Haus ... übernehmen die Mäuse Verantwortung!" - wie Sie als Führungskraft die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden stärken

5.

"Achtsamkeit für Führungskräfte" - das Praxisseminar für eine gesunde Selbstfürsorge

6.

"Da waren es nur noch 9!" - wie es Führungskräften gelingen kann, der Demotivation und inneren Kündigung der Mitarbeitenden entgegenzuwirken

7.

"Mit Werten zu mehr Wertschätzung" - wie authentische Wertschätzung im Führungsalltag Wirkung zeigt

 

 


1.

"Machbarkeit statt Perfektionsstreben!" - wie Sie trotz steigender Komplexität und knappen Zeitressourcen gesund bleiben

2.

"Miteinander und nicht Gegeneinander!" - das Praxisseminar für eine friedvolle und würdevolle Kommunikation

3.

"Warum tickt der/die andere so anders als ich?" - wie sich Babyboomer, Generation X,Y und Z im Arbeitsalltag mit Respekt und Toleranz begegnen

4.

"Hilfe - gleich platz´ich!" - auch unter Druck und Anspannung wertschätzend miteinander kommunizieren

5.

"Stärken stärken stäkt!" - Stärkenfokussiert die Herausforderungen im Arbeitsalltag meistern


* Konzeption und Moderation von Klausurtagungen und Strategie-Meetings

* Planung und Durchführung von Teamentwicklungen und Teamsupervisionen

* Konzeption und Durchführung interner Führungskräfte-Entwicklungen

*Coaching zur Klärung individueller Fragestellungen

* Einführung der Methode "Kollegiale Beratung"

* Durchführung von Innovations- und Veränderungsworkshops mit der gesamten Organisation 

* Mediation und Konfliktschlichtung

* Impulsvorträge